ShoutMix chat widget

Showing posts with label SERBA SERBI. Show all posts
Showing posts with label SERBA SERBI. Show all posts

02 June 2014

Ragam Desa Kita

Sore tadi ketika iseng jalan jalan mengelilingi wilayah desa plumpang, banyak saya temui warga yang sedang melakukan aktifitas entah itu yang berhubungan dengan sosial atau yang bersifat pribadi, yang membuktikan bahwa
read more...

11 August 2010

bulan suci ramadhan


tak terasa kita berjumpa kembali dengan bulan yang penuh dengan magfiroh dan ampunan Allah SWT yaitu bulan suci ramadhan kita di tuntut untuk menjalankan ibadah puasa sebulan penuh itu untuk belajar menahan nafsu kita sehingga di hari fitri nanti kita kembali fitri suci bagaikan bayi yang baru lahir ke bumi

kami hanya bisa mengucapakan selamat menunaikan ibadah puasa semoga segala hal yang kita lakukan hanyalah bentuk ibadah kita kepada Allah dan di bulan puasa kali ini mari kita giatkan kembali semangat kita untuk menuju iman dan islam
read more...

16 July 2010

hal yang menarik dari desa plumpang

hal yang menarik dari desa plumpang
1. warga desa yang ramah tamah terhadap semua orng terutama tamu yang datang
2. kondisi desa
3. adat istiadat desa
4. tempat favorit
5. fasilitas desa
6. pemandangan alam yang indah

dan masih banyak lagi yang lin yang belum dapat saya sebut kan tapi di jamin deh bakalan merasakan sesuatu yang beda
read more...

28 May 2010

jumpa lagi

haloo apa kabar kawan semua maaf ya aku gak pernah posting lagi di blog desa plumpang ini

ini bukan berarti tanpa alasan aku vacum dari dunia bloger ada beberapa masalah dalam kehidupan aku hingaa aku tak bisa lagi mengapload eheheh
kok mlah curhat ya
ya dah deh pokok nya saya meminta maaf karna dah lama tak nongol mungkin trafik di google jadi menurun kali ya

ok kwan salam hanggat dari saya buat kawan adek mbak mas om tante oma opa semua warga desa plumpang dan sekitarnya

berkat dukungan kalian blog ini bisa menjadi seperti ini makasih yaa .....
read more...

10 March 2010

pembangunan

Plumpangdengan keterbatasan yang di milikinya ternyata desa ini juga bisa melakukan pembanunan pembangunan yang menurut saya memang ini yang di tungu tungu meski datang terlambat semoga saja dengan muali berbenah untuk pembangunan infrastruktur desa tapi patut kita hargai ini merupakan suatu upaya untuk bisa maju dan berkembang

dalam hal pembangunan memang saat ini ngak begitu terurus, entah saat ini untuk desa plumpang ini apa yang di ungulkan benar kata banyak orang desa plumpang belum menemukan jati diri nya yang sesunguhnya

perkembangan teknologi di desa ini sudah bisa di bilang bagus bahkan mengunguli dari daerah lain maksut dari perkembangan teknologi yaitu cara pengenalan internet ke masyarakat desa sudah menjamah hampir semua warga sudah tau bahkan bisa mengoprasikan teknologi internet meski hanya sekedar bisa tapi tak apalah namanya juga usaha.
read more...

26 February 2010

Kegiatan Maulit Nabi

Kemarin hari kamis tanggal 25 Februari 2010 umat muslim di daerah Jl Cemara tepatnya di Masjid Miftahul Muslimin merayakan hari lahirnya Nabi kita

para santriwan/santriwati TPA/TPQ tersebut turut berpartisipasi dengan kegiatan kegiatan seperti musik rebana dan lain laian. tidak hanya itu para orang tua santri pun di undang untuk ikut bersama para santi dalam rangka maulid nabi

kemeriahan kecerian dan rasa kagum yang nampak pada para orang tua santri menambah rasa semangat para santri untuk giat melakukan bermusik

kebanyakan dari mereka adalah anak anak kecil yg masih duduk di bangku SD tapi dengan ke inginan yg besar mereka ingin memriahkan hari itu dengan apa yang dia mampu, ssemangat mereka patut kita contoh kususnya buat kita para remaja untuk melihat adik adik kita yang masih giat terus

meski permainan mereka terbilang masih jelek tapi patut kita berikan 4 jempol karena mereka baru berlatih sekitar satu bulannan saja sudah mampu untuk tampil di depan ya meski baru di kalangan sendiri tapi kedepan nya kami berharap semoga bisa lebih baik.........
read more...

19 February 2010

sepeda ontel

marak nya sepeda ontel jaman duloe di desa plumpang menjadi satu warna baru bagi desa plumpang ide ini berawal dari hobi salah satu warga yang juga sebagai pelopor nya desa plumpang (mantri budi) pangilan akrap nya dan bisa membuat terpanah nya semua orang yang melihat rombongan sepeda ontel ini setiap sore kelompok kecil ini pasti bersepedah ria mengelilingi se kecamatan plumpang klo ada waktu seperti hari mingu bisa sampai menuju tuban

dengan adanya kelompok kecil itu menambah semarak nya desa plumpang kegiatan ini termasuk kegiatan yang positif karena bisa menambah semanagt kita terlebih bagi remaja mereka jadi semangat

ketika kelompok kecil ini melewati jalan nan desa sering kali mereka menarik perhatian para warga desa tapi mereka tetap saja dengan pd nya meneruskan perjalan nan nya

semngat buat warga desa plumpang
read more...

18 February 2010

Sosok pemimpin

Melihat situasi dan perkembangan dari perseteruan kepemimpinan yang marak akhir-akhir ini, seyogiannya kita dapat menggali dan mencari rujukan yang pas mengenai konsep dan ide kepemimpinan ibadah yang berdasarkan nilai-nilai kebenaran.

Kepemimpinan ibadah dapat dipandang sebagai perwujudan amal sholeh jika bertitik tolak dari yang niat baik. Niat baik tersebut akan memunculkan motivasi dan aktivitas untuk mencapai hasil yang bagus demi kesejahteraan bersama.

Sedikitnya ada empat kerangka umum yang mesti ada dalam jiwa seorang pemimpin, yaitu kebenaran, kejujuran, keterbukaan, dan keahlian.

Kepemimpinan harus berjalan secara adil. Batasan adil ini adalah pemimpin tidak menganiaya bawahannya dan sebaliknya bawahanpun tidak merugikan pimpinan.

Bentuk penganiayaan yang dimaksudkan di sini adalah mengurangi atau tidak memberikan hak bawahan. Sebaliknya bawahan juga tidak memaksakan pimpinan untuk meluluskan seluruh aspirasi yang dirasakannya benar dan memihak bawahan semata-mata. Jika seorang bawahan mengharuskan pimpinannya bertindak melampaui norma dan aturan yang ditentukan, maka sebenarnya bawahan itu telah mendzalimi pimpinannya. Dan ini sangat ditentang oleh konsep amal sholeh tadi

Oleh sebab itu kesepakatan kerja harus dibuat untuk kepentingan bersama antara pimpinan dan bawahannya. Sebagai seorang atasan hendaknya pemimpin mampu mengelola dan mempertahankan kerjasama dengan anggotanya dalam kurun waktu yang lama dan bukan hanya hubungan sesaat.

Pemimpin yang mencari nilai ibadah, tidak mengenal perbedaan perlakuan (diskriminasi) dan hak-hak istimewa berdasarkan kekerabatan, suku, kedaerahan, ras termasuk agama dan kepercayaan. Konsep ini menganjurkan pluralitas dan kerjasama tim demi menjalankan amanah kepemimpinan tadi secara menyeluruh.

Adapun sosok kepemimpinan yang bernilai ibadah tadi harus memiliki syarat-syarat sebagai berikut:

Pertama, Tauhid yang memandang bahwa segala aset dan kekuatan organisasi yang terjadi adalah milik Allah adapun manusia yang didalamnya hanyalah pelayan yang mendapatkan amanah untuk mengelolanya.

Kedua, Adil artinya segala keputusan menyangkut transaksi atau kesepakatan kerja harus dilandasi dengan ''akad saling setuju'' .

Ketiga adalah Kehendak bebas . Kepemimpinan Ibadah mempersilahkan anggotanya untuk menumpahkan kreativitas dan aktivitasnya sepanjang memenuhi tujuan kebersamaan dalam mencapai nilai-nilai kebenaran bersama.

Dan keempat adalah Bertanggung jawab . Semua keputusan yang diambil baik pimpinan maupun bawahan haruslah dipertanggungjawabkan dihadapan majelis paripurna keanggotaan.

Keempat pilar tersebut akan membentuk konsep etika kepemimpinan yang fair, baik saat melakukan kontrak-kontrak kerja dengan pihak lain atau pun antara pimpinan dengan anggotanya.

Ciri lain kepemimpinan ibadah yang membedakannya dari kepemimpinan lain adalah seorang pimpinan itu harus bersikap lemah lembut terhadap anggotanya. Contoh kecil, Pemimpin tadi hendaklah selalu memberikan senyum ketika berpapasan dengan anggotanya dan mengucapkan terima kasih ketika pekerjaannya sudah selesai. Namun, kelembutan tersebut tidak lantas menghilangkan ketegasan dan disiplin yang diterapkan..

Jika anggota tersebut melakukan kesalahan, tegakkanlah aturan. Penegakkan aturan harus konsisten dan tidak pilih kasih.

Kepemimpinan ibadah juga memiliki reward control terhadap anggotanya berupa penghargaan khusus atas prestasi kerja yang diberikan. Bentuk penghargaan ini bukan hanya berupa materi, tapi juga berupa perhatian.

Akhirnya dengan niat baik akan menuntun kita melakukan pekerjaan dengan baik untuk hasil yang semakin baik pula. Semoga.

read more...